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骄阳似火的七月，充斥着激扬的朝气。在这个萎靡不振的日子里，广西j9游戏总公司 2011年新员工们迎来了他们入职前的第一课——广西j9游戏总公司2011年新员工岗前培训。这次培训班为期七天，共有来自即将奔赴施工出产一线的161名新员工参与培训。

7月18日上午，广西j9游戏总公司2011年新员工岗前培训班在职工大学进行了简短而隆沉的开学典礼，总公司党委副书记、纪委书记刘信才出席了开学典礼。在开班典礼上，刘副书记作了沉要讲话，他先从公司整体概况、战术规划、企业文化等方面进行了介绍，并对新员工深切寄语，他但愿新员工加快实现从学生到员工的身份转变，在j9游戏开创属于自己的汗青。

此表，刘副书记对新员工的成长提出了几点具体要求：一是要转变角色，尽快适应新岗位，正确意识自己的职业选择，认同企业，认同企业的文化和价致讽想，把幼我的发展融入企业发展的大局、融入建设行业的大局。二是要甘于吃苦，勤恳致力，要眼里有活、内心有设法、手里有成就。三是要对峙进建，不休提高。既要迅速地把自己的理论知识在实际中去激活，把握施工技术要领，把握工作方式步骤，也要不休地进建，蕴含对专业知识、经济治理、司法律规和政治理论的进建，不休地建炼自己、升华自己，提高幼我综合素质。四是要忠诚企业，管好自己，对企业要有责任心，要有主人翁的意识，对企业忠诚，对企业掌管，把企业的事件当作自己家里的事件，积极工作，无私贡献。

新员工岗前培训班以扭转工作态度和提高工作技术、把握公司造度、工作流程、岗位实务等工作能力知识、工作礼节等作为重要的课程，采取“边实际、边培训，集中培训、集体钻研和自我训练”相结合等大局，让新员工们在今后全新的工作岗位上更好的阐扬自己的聪明才智，为企业服务，实显祗业与员工双赢。（职工大学  综合教务部  文/图）