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企业要闻
  • 公司九届一次职代会暨四届四次工代会成功召开
  • 颁布功夫:2013-04-03 09:18:00  起源:j9游戏  点击数量:
  •    3月26日至27日 ,公司九届一次职工代表大会暨四届四次工会会员代表大会在嘉峪关隆沉开幕。来自全公司工作岗位的198名职工代表 ,肩负着3500多名j9游戏职工的沉托 ,带着神圣的使命和对企业发展远景的美好向往汇聚一堂 ,为推动企业的民主治理、和谐不变、又好又快发展献计献策。

    中国工程院院士郑皆连、广西交通运输厅办公室主任陆晓明、交通船员工会主席平明、集团公司总经理李定伦等辅导亲临会议领导;嵋橛晒镜澄榧遣芪暮V鞒。

        罗业凤总经理向大会作了题为《深入鼎新 ,加快转型 ,强化治理 ,推动企业持续发展》的工作汇报。

    汇报指出 ,2012年 ,公司在自治区交通运输厅、新发展交通集团的正确辅导下 ,在社会各界的支持和援手下 ,战雨季 ,攻拆迁 ,沉安全 ,保质量 ,提速度 ,紧紧萦绕“苦练内功 ,整顿风格 ,转型稳进 ,持续发展”的总体工作思路 ,在全邦交通基础建设市场疲软的大环境下逆势发展。公司在施工产值、利税总额等重要经营指标上再创汗青新高 ,在市场开发、财政治理、企业资质、信誉评价以及信息化建设等工作上成就喜人 ,区内表各大沉点、难点工程喜报频传 ,公司宽大员工充分阐扬“出格能吃苦 ,出格能战斗 ,出格能贡献”的良好风格 ,用智慧和汗水铺就出质量和速度双优的业绩 ,“广西j9游戏”品牌进一步得以坚韧和发展。在出产经营获得较猛进取的同时 ,公司党建工作及企业文化软实力也得进一步加强 ,“挖潜增效”、“创先争优”、“进建型党组织”“j9游戏人的荣光与妄想”等主题实际活动的深刻发展 ,为企业营造了风清气正 ,事顺人和的优良局面 ,推动了企业科学和谐发展。

    汇报在注定成就的同时也指出公司当前存在的不及。一是质量安全治理局势依然严格。二是项目基础治理依然较为幽微 ,项目建设过程监控依然较为粗放。三是“五化”建设水平不高。四是市场适应能力不强。五是企业粗放经营和盈利能力较低的情况还未彻底旋转。六是企业文化建设有待加强。七是企业转型的步子还不够快。

    汇报明确提出公司2013年科学发展的总体要求和指标:对峙以科学发展为主题 ,积极稳妥争市场 ,鼎新创新谋发展 ,以转变经济增长方式为主线 ,强化治理 ,加快转型 ,坚韧不拔地走质量效益型发展路路 ,不休加强企业主题竞争力 ,提升企业发展品质。实现投标中标合同总额96亿元;实现施工产值90亿元 ;实现利润1.3亿元 ,确保国有资产增值4%以上;购置机械设备等固定资产5千万元;实现项目投资总额超10亿元。

    汇报提出了实现总体要求和指标的具体思路:一是深入鼎新 ,引发企业经营活力;二是优化资源 ,全力以赴抓好市场开发工作;三是安身现实 ,加快企业转型措施;四是苦练内功 ,夯实基础推进治理上台阶;五是加强行列建设 ,以人力资源为保险推进企业持续发展;六是拓宽思路 ,不休提升党建工作科学化水平。

    郑皆连院士在会上鼓含深情地寄语各位代表 ,但愿公司不休提升治理水平及盈利能力 ,走质量效益型发展路路;同时公司要总结好在积年来的工作得与失 ,汲取经验教训 ,强化竞争力 ,坚韧公司在拱桥建设领域的主题职位。
       
    交通船员工会主席平明在大会上充分注定了公司2012年所获得的各项成就 ,并代表厅交通工会、船员工会向大会的召开暗示热烈的祝贺。
    集团公司总经理李定伦对大会的召开也暗示衷心祝贺 ,他以为罗业凤总经理的工作汇报是一个全面、求实的工作汇报。汇报既注定了成就 ,也总结了经验 ,对2013年的工作铺排也极度全面 ,寂仔思路 ,也有指标 ,还有措施 ,针对性和操作性都很强。同时李定伦总经理提出三点要求:一是要萦绕中心 ,在推动集团公司跨越发展中实现新突破。二是要创新驱动 ,在加快企业升级转型中实现新突破。三是要科学治理 ,在推动项目建设上实现新突破。

    26日的会议上 ,与会代表还听取了总管帐师周明辉作的《2012年财政决算和2013年财政预算汇报》和《2012年招待费开支汇报》 ,以及公司从全民所有造企业刷新为国有独资公司执行规划注明和2012年干部提拔任命情况汇报并进行评议 ,并以代表团为单元 ,对职代会工作汇报、公司刷新规划、集体合同以及有关造度的订正进行当真的会商和审议。

    在27日的会议上 ,罗业凤总经理对本次职代会网络到的提案进行了初步解答 ,同时与会代表还对表决文件进行表决并通过有关文件。

    会议上 ,罗业凤总经理、曹文海书记别离代表总公司与劳方代表—工会主席刘宁签定《集体合同》、各直属单元签定《经营治理责任状》以及《党风廉政建设责任状》。

    大会对2012年度的先进集体和幼我进行赞美 ,共有20个集体和241人次受到赞美。

    本次会议 ,代表们肩负宽大员工沉托 ,以高度的责任感和使命感当真推广代表职责 ,畅所欲言 ,共商鼎新发展大计。代表们萦绕若何实现公司科学发展这一主题 ,对项目治理 ,企业转型 ,薪酬分配 ,造度批改等一系列问题进行了会商。代表们坦诚进言 ,献计献策 ,把会议开成了一个民主的大会、联结的大会、奋进的大会。
        在关幕式上 ,曹文海书记代表班子致关幕词 ,他要求各位代表回到各自的工作岗位后 ,实时通报会议心灵 ,落实指标工作 ,带头宽大职工创造性地做好工作 ,凝心聚力抓出产 ,经心全意谋发展。以求真求实 ,锐意进取 ,以振奋有为的心灵状态和不懈的致力再创广西j9游戏新鲜丽。

    会议经过严重的一天半日程 ,于27日上午12点成功关幕。本次会议重要文件的形成过程 ,是对公司科学发展、创新发展的沉大问题进行深刻思虑、统一思想的过程 ,是充分弘扬民主、凝聚智慧的过程。 会议通过的文件、汇报集中了宽大员工的智慧和心血 ,体现了公司辅导的工作思路和意图 ,对进一步带头宽大员工解放思想、坚定信心 ,致力开创公司科学发展新局面必将产生沉要的领导作用。

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    郑皆连院士寄语整个代表

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    厅交通船员工会主席平明提工作定见

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    集团李定伦总经理提工作要求

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    罗业凤总经理作工作汇报

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     曹文海书记致关幕词

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    罗业凤总经理与劳方代表工会主席刘宁签定《集体合同》

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     罗业凤总经理与各直属单元签定《经营治理责任状》

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    曹文海书记与各直属单元签定《党风廉政建设责任状》

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    赞美先进集体与幼我

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    会议现场

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