8月30日，祥嘉公司召开工程建设领域廉政警示教育会暨集体约谈会，会议由党支部副书记、副总经理卢祖琴主持，公司辅导班子成员、集团公司第七派驻纪检监察组组长及合约部、成本部、工程部整幼我员参与会议 。
会上，合约部、成本部、工程部掌管人顺次汇报了工作领域及清廉风险自查自纠情况，副总经理林志超就分管领域工作风格险警示讲话，党支部副书记、副总经理卢祖琴结合工作现实，总结了各部门工作中的亮点与不及，并深刻分析存在的问题微风险 。
集团公司第七派驻纪检监察组组长谢友进对与会人员进行廉政警示教育讲话，并提出四点要求：一是对峙自我革命心灵，将幼我铸造成勤廉求实的干部，做好勤廉表率，落实好党风廉政建设主体责任；二是紧盯沉点领域和关键环节，不休提升基础工作治理水平，自动防备化解清廉风险；三是加强干部职工风格纪律及执行力建设，为实现年内各项指标工作提供倔强保险；四是严防各类“节日病”，共度清廉、健全、文化、节俭、和谐的节假日 。
党支部书记、董事长、总经理覃炳才进行集体约谈，他强调：一要提高政治站位，深刻意识当前党风廉政的严格局势，器沉“一岗双责”的落实；二是要强化干部职业路德和素养，强化廉政风险防控，遵守造度规章，端正做事，加强造度执行力；三是要做到清廉自律，遵纪守法，干部职工要从背面案例中汲取深刻教训，加强清廉从业、防腐拒变意识；四是要强化责任担任，切实履职尽责，推动全面从严治党向纵深发展，始终维持党风廉政建设的高压态势；五是不休加强团队凝聚力和战斗力，铆足劲头、全力冲刺、狠抓落实，确保完玉成年指标工作 。
会议最后集中旁观了廉政警示教育视频 。（祥嘉公司 党工部 文/图）
图一：覃炳才进行集体约谈
图二：谢友进作廉政警示教育讲话
图三：会议现场
