踔严振奋勇担任笃行实干启新程。近日 ，集团公司召开党风廉政建设工作会议 ，集团公司党委书记、董事长冯春萌作2021年度党风廉政建设工作总结及2022年工作部署。
会议指出 ，2021年 ，集团公司贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想,当真贯彻党中央、自治区、国资委及北投集团关于全面从严治党的决策部署 ，以党的政治建设为统领 ，深入纪检监察治理体造鼎新 ，对峙问题导向 ，着力提高监督实效 ，加强执纪问责力度 ，精准使用“四种状态” ，一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐” ，一刻一向推动落实中央八项划放心灵 ，为实现“十四五”优良开局提供了倔强政治和纪律保险
2022年 ，是党的二十大召开之年 ，是集团公司鼎新转型升级的关键年 ，也是集团公司执行纪检监察治理体造鼎新的第一年；嵋橐 ，萦绕今年的工作 ，要安身新的发展阶段 ，贯彻新发展理想、构建新发展格局 ，持续推动党风廉政建设工作高质量发展。
一要持续加强党的政治建设 ，加强践行初心使命动力和能力。要坚韧不拔地把政治建设摆在首位 ，严明政治纪律和政治端正。各级党组织要严格执行党内政治生涯各项划定 ，端庄查处违反政治纪律、政治端正的行为 ，端庄党内政治生涯 ，维持优良政治生态。
二要强化担任落实落细责任 ，推动全面从严治党纵深发展。抓好责任落实 ，做实做细“考绩先考廉”有关工作 ，各级党组织要切实扛起北投巡察反馈定见整改的政治责任 ，确保整改工作见真章、出实效；持续查发展“三查三问”工作 ，端庄查处落实党风廉政建设责任不力、失管失查失责等问题 ，坚定落实“一案双查”造度。
三要驰而不息严抓风格建设 ，推动中央八项划放心灵见实效。各级党组织要深刻进建贯彻习近平总书记关于风格建设沉要论说 ，绝不松弛纠治“四风”。抓好中央八项划放心灵和执行细则落实情况监督 ，深入治理大局主义官、僚主义问题 ，预防“四风”问题反弹回潮 ，加大监督查抄和传递曝光力度 ，优先措置“四风”问题线索 ，摸清摸透隐形变异‘四风’问题阐发 ，抓苗头抓偏差、早发现早治理。
四要持续推动“大监督”格局构建 ，凝聚监督合力强质效。持续优化集团公司大监监工作运行机造 ，持续推动内控与合规系统建设；持续聚焦沉点领域 ，执行精准监督 ，严查各类违规违游记为背后的履职问题、风格问题及清廉问题 ，全面做好风险防控 ，成立长效体造机造；紧盯“关键少数”做好监督 ，深刻发展对项目一线“一把手”的监督 ，在买通党风廉政最后“一公里”高低功夫。
五要维持执纪问责高压态势 ，开释越往后执纪越严强烈信号。着力提升执纪问责功效 ，加大案件查办和对干部职工违规违纪问题查处的力度；精准使用监督执纪“四种状态” ，将重办极少数与管住大无数并沉；对峙严管与厚爱相结合 ，使用好“三个分辨隔来” ，；じ刹扛墒麓匆祷；做好案件查办“后半篇文章” ，切实买通监督查抄、审查调查及教育整改各环节。
六要丰硕拓展宣布道育载体 ，持续加强清廉自律自动性。持续打造全覆盖的宣布道育“大平台” ，索求发展更多引领企业风清气正氛围的廉政文化活动。充分使用清廉党课、典型案例、追悔录、以案促改“六个一”等加强清廉警示教育。
七要全力支持纪检监察工作 ，铸造高素质的纪检监察铁军。各级党组织要全力支持纪检监察工作 ，党员辅导干部要习惯在监督下工作生涯；要形成不变健全的派驻工作机造 ，确保纪检监察组人员在派驻单元的履职独立性 ，有效阐扬“派的权威和驻的优势”；要加大纪检监察干部提拔和培训力度。着力选贤任能 ，美满行列专业结构。改进培训方式步骤 ，索求发展案例式、钻研式、情景式、实战式培训 ，引发干部安身岗位、深耕细作、钻营卓越。
集团公司辅导班子成员、各部门正副职 ，直属各单元掌管人在主会场参会；直属各单元辅导班子其他成员 ，各部门正副职及有关人员在分会场参会。（集团公司纪检监察室韦媛文/ 集团公司党委宣传部 梁武鹏图）
冯春萌作工作总结和部署
